▶▶▶ 48 tuntia × 41 henkilöä = ?
Heinäkuun 25.–26. päivänä 2025 valmistuneet osallistuivat kaksipäiväiseen ulkokoulutukseen Taihu-järven saarella. Koulutus oli innovaation, luottamuksen ja tiimityön koettelemus – 41 henkilöä, 48 tuntia, tulkitsemassa "rohkeuden, ykseyden ja ylivertaisuuden" todellista merkitystä paahtavan kuumuuden ja paahtavan auringon alla.
▶▶▶ Kurinalaisuus ja itsensä johtaminen: Sotilasleiri
Kaskaiden siritys soi ”Leopardi”-ohjaajien pillien ja käskyjen tahdissa. Neljäkymmentäyksi nuorta maastopukuihin pukeutunutta harjoittelijaa muuttui armottomien harjoitusten kautta – asennot vaihtelivat epävakaista mäntymetsän kaltaisiin suoriin, marssi kaoottisesta ukkosenjylinään, laulut epätasaisista taivasta lävistäviin. Hiestä märkät univormut piirsivät kurin ääriviivat: toisto ei ole monotonisuutta, vaan kertymisen voimaa; standardit eivät ole kahleita, vaan mahdollisuuksia itsensä ylittämiseen.
Läpimurtohaasteet: ”Dacheng”-DNA:n tulkitseminen
Joukkueen muodostamisen jälkeen joukkueet aloittivat ydintehtävät:
1. Mielen vallankumous: Miinakenttähaaste
Neljä joukkuetta etsi pakoreittejä ansoilla täytetyssä ruudukossa.
"Kaikki nämä solut ovat umpikujia! Onko tämä ratkaisematonta?"
Ohjaaja ”Hippo” sytytti selkeyden:”Mikset kokeilisi vihreitä miinakentän soluja? Sokaisivatko etiketit sinut? Innovaatio murtaa umpikujia.”
2. Arvot toiminnassa
- 60 sekunnin dekoodausKorttien sekvensointi paljasti asiakaskeskeiset arvot—"Ymmärrä asiakkaita, löydä vastauksia."
- Tangram-simulaatio”Avoin innovaatio, laatu ensin” käytännössä – eroavaisuuksien koordinointi yhteistyön avulla.
3. Haaste nro 1 ja viisaudenjyvät
Tiimit suoriutuivat tehtävistä erinomaisesti. Ohjaaja ”Hippo” pohti:
"Ole luonteeltasi aito, roolissasi ammattimainen. Ei oikeaa/väärää – vain eroja."
”A4-arkin taittaminen palloksi jättää taitoksia – ne muokkaavat paperia, mutta eivät riko sen ydintä.”
”Ennätyksiä rikotaan, koska tähtäämme korkealle. Visiomme: maailmanluokan teollisuuslaitteiden toimittaja.”
4. Viestintäketju
”Message Relay” -projektissa esiteltiin tukevaa viestintää: aktiivista kuuntelua, selkeyttä ja palautetta. Sujuva vuoropuhelu rakentaa luottamussiltoja!
Valmistujaisten huipentuma: Täydellisen tiimin rakentaminen
4,2 metriä korkea sileä seinä oli pelottava. Kun viimeinen jäsen nostettiin ylös, kajahtivat hurraahuudot! Punaiset hartiat, tunnottomat käsivarret, läpimärät selkät – eikä yhtään perääntymistä. Tässä hetkessä kaikki oppivat:"Luota tiimiin. Yhteinen voima murtaa yksilölliset rajat."
▶▶▶ Tunnisteet pois päältä: Aidot yhteydet
Nuotiot valaisivat järvenrantayön. Improvisoitu kykykilpailu alkoi – ei KPI-mittareita, ei raportteja, vain raakaa luovuutta. Maskit laskettiin alas, paljastaen ammattilaisten takana olevat ihmiset.
▶▶▶ Harjoittelu päättyy, matka alkaa: 48h × 41 = Mahdollisuuksia!
Hiki ja haasteet haalistuvat, mutta yhtenäisyyden henki syttyy. Jokainen näiden vuoden 2025 valmistuneiden nosto, huuto ja yhteistyö kiteytyy uran aarteille – ajattomiksi kuin kiillotettu meripihka.
"Harjoittelu on ohi."
"Ei. Se on vasta alkanut."
Julkaisuaika: 28.7.2025
